今年暑假，家住广东东莞的大学生孟雨与一家‘法务咨询公司’签订了合同，每天的工作任务是要打完250个-300个电话，至少加7个微信。这些工作由正式员工任小组长带着暑期工完成，经常强制性要求他们加班。若暑假工未如期完成工作，则会被老板直接辞退。一边是无限加班，另一边是工资低廉且难以讨回。这让许多像孟雨一样的大学生陷入困境，他们在寻找暑期工作的过程中遭遇种种陷阱，使他们的权益受到损害。
【来源】http://www.chinanews.com/cj/2023/08-28/10068103.shtml
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